GENEL NİTELİKLER 

Genç Profesyoneller Programı (GPP) Nedir?

Genç Profesyoneller Programı, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu’nun (SU CGFT) kariyerine yeni başlayacak yetenekli ve nitelikli profesyonellere yönelik başlattığı bir deneyim kazandırma girişimidir. Başarılı adaylar SU CGFT’nin yürüttüğü çalışma alanlarından biri olan “İklim Değişikliği” kapsamında aktif deneyim kazanma şansı yakalayacak ve geçirecekleri öğrenme süreci sonunda uzmanlık geliştirerek kariyerlerine iyi bir başlangıç yapabileceklerdir. Genç Profesyoneller Programı’nı tamamlayan iş hayatına hazır adaylar, SU CGFT’nin ilişkide olduğu lider şirketlere tanıtılacaktır.

Kimler Başvurabilir?

SU CGFT’nin çalışma alanlarından biri olan iklim değişikliği kapsamında deneyim kazanmak isteyen Üniversite mezunu tüm adaylar aşağıda ayrıntıları verilen projenin gerektirdiği kriterlere uygun olduklarını kanıtladıkları sürece programa başvuru yapabilirler. 

Nasıl başvuru yapabilirsiniz?

Adaylar başvuru sırasında bir niyet mektubuyla başvuru yapabilirler. Niyet mektubu en fazla 300 kelime ve İngilizce olmalıdır. Adayların özgeçmişlerini niyet mektubu ile birlikte en geç 20 Temmuz 2024 tarihine kadar cdp@sabanciuniv.edu üzerinden iletmeleri gerekmektedir. CV ve niyet mektubu içermeyen başvurular değerlendirme sürecine dahil edilmeyecektir.

Temel Başvuru Kriterleri Nelerdir?

• Eğitim: Üniversite ya da yüksek lisans mezunu olmak. Program alanı ile ilgili bir bölümden mezun olmak avantaj sağlayacaktır.

• Deneyim: Programla ilgili konulara ilgili olmak ve bu konularda öğrenci faaliyetleri aracılığıyla, profesyonel olarak ya da gönüllü olarak deneyim sağlamış olmak.

• Dil: Anadili Türkçe olmak kaydıyla yazılı ve sözlü çok iyi seviyede İngilizce bilmek (IELTS ya da TOEFL gibi seviye belirleme sonuçları talep edilebilir). İngilizce-Türkçe çeviri yapma deneyimi avantaj sağlayacaktır.

• Bilgisayar becerileri: Bilgisayar sistemleri ve ofis yazılımlarını çok iyi seviyede kullanabilmek.

• İletişim becerileri: Gerek sözlü gerek yazılı olarak etkili iletişim kurabilme yeteneğine sahip olmak. Çok iyi bir takım oyuncusu olmak.

• Diğer beceriler: Veri toplama, araştırma ve analiz deneyimi. Ayrıca web sitesi yönetimi, sosyal medya kullanımında ve içerik üretiminde deneyimli olmak
   

Zorunlu olmayan tercih edilen nitelikler: 

• Eğitim, staj veya çalışma deneyimlerinin bir kısmının yurt dışında gerçekleştirilmiş olması;
• Afiş, duyuru, bülten dizaynı konusunda deneyim;
• Editöryel deneyim (Makale, düz yazı, haber vs.);
• Finans bilgisi ek avantaj sağlayacaktır.

Süre: Program süresi 1 sene olmakla beraber bu süre uzatılabilir.

Çalışma saatleri: Haftada beş iş günü olmak üzere etkinlik, toplantı, konferans gibi özel durumlarda hafta sonu da dahil ek çalışma saatleri gerektirebilir. 

Lokasyon: Sabancı Üniversitesi Tuzla Kampüsü 

Değerlendirme süreci: Başvurular yapıldıktan sonra kriterlere uygun olan adaylar mülakata ve temel başvuru kriterlerini ölçmek üzere kısa bir yazılı sınava tabi tutulacaktır. Gerektiğinde bu aşamalardan sonra ek bir görüşme talep edilebilir. 

İŞ TANIMI 

• Başvurulan program ve gerektiğinde diğer ilgili projeler kapsamında destek sağlamak;

• Proje paydaşları ile iletişime destek sağlamak; 

• Etkinlik, konferans ve toplantıların düzenlenmesi ve planlanması konusunda destek sağlamak;

• Rapor, yayın, bülten ve haber gibi içeriklerin hazırlanmasına ve yayınlanmasına destek olmak;

• Gerekli verilerin toplanması ve analizi konusunda destek sağlamak; 

• İngilizce-Türkçe çeviri yapmak; 

• Web sitelerinin yönetimi, bültenlerin hazırlanması ve sosyal medya kanallarının yönetimi konusunda destek sağlamak;

• Yapılan araştırma ve raporların kısa özetlerini oluşturmak. 

Genç Profesyoneller Programı size neler kazandıracak?

• Bu program farklı disiplinlerden gelen ve kariyerini sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği/çevre alanlarında şekillendirme amacında olan genç profesyoneller için bir eğitim ve deneyim kazanma süreci sağlayacaktır.

• İş dünyası, yatırımcılar, politika yapıcılar ve sivil toplum kuruluşları ile yakın ilişkide sürdürülen projeler sayesinde adayların kariyerlerine başlangıç için gerekli çevreyi edinmelerine ve ileride tercih edecekleri çalışma alanlarını deneyim kazanarak netleştirmelerine yardımcı olacaktır. 

• Adaylar son dönemde oldukça yoğun bir talebin olduğu iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik alanında kazandıkları deneyimler ışığında ileriki yıllarda karşılarına fırsatlar için daha donanımlı hale gelecek ve tercih edecekleri kariyer yolunda rakiplerinden bir adım önde başlayabilecekler. 

• Adaylar kurumsal yönetim, finans, sermaye piyasaları gibi tüm iş kollarında ihtiyaç duyacakları temel bilgileri edinme fırsatı yakalayacak.

• Kaynaklara olan erişimleri sayesinde odaklanmak istedikleri konularda daha fazla bilgi edinme ve bu bilgilere nasıl ulaşacaklarını öğrenme şansını yakalayacaklar.

• Dünyanın önde gelen uluslararası projelerinden birinde çalışma fırsatı yakalayan adaylar sadece Türkiye de değil tüm dünyada geçerli bir iş deneyimi sahibi olabilecekler.

• Projelerin yönetiminin tüm aşamasındaki süreçler hakkında bilgi sahibi olarak tüm iş kollarında gerekli temel nitelikler ile ilgili bilgi sahibi olabilecekler. 

• Adaylar Sabancı Üniversitesi Yönetima Bilimleri Fakültesi altında yer alan MBA programı kapsamında çalışacakları alanla ilgili bir derse misafir öğrenci olarak katılım sağlayabilecekler.

• Adaylar program tamamlandıktan sonra SU CGFT’nin iletişimde olduğu şirketlere tanıtılacak ve işe alım süreçlerinde diğer rakiplerine göre güçlü bir referans ve donanımla iş başvurularını yapabilme şansı yakalayacak.

İklim Değişikliği Projeleri Hakkında

CDP Türkiye programı şirketler arasında doğal sermayenin yenilenebilir kullanımı ve iklim değişikliği riskleri konusunda diyaloğa olanak sağlama, iklim değişikliğinin etkilerinin azaltımı yönündeki politikaları destekleme, yanıt veren şirketleri olası faydalar hakkında eğitme ve bilgilendirme ve iyi örnekleri paylaşma amacıyla uygulanmaktadır. 

Kar amacı gütmeyen Londra merkezli uluslararası bir kuruluş olan CDP, halka açık şirketlerin doğal kaynakları ve doğal sermayeyi nasıl kullanıldıklarını, faaliyetleriyle sınırlı kaynakların yeniden üretimini nasıl etkilediklerini ve bu alandaki risklerini nasıl yönettiklerini yatırımcılara raporlamalarına aracılık ediyor. CDP şirket raporlarını karşılaştırılabilir hale getiriyor ve ilgi alanındaki uluslararası raporlama standartlarını geliştirmeyi hedefliyor. Harvard Business Review tarafından dünyanın en güçlü yeşil Sivil Toplum Kuruluşu olarak tanınan CDP, 106 trilyon dolar değerindeki varlığı yöneten 740+ yatırımcı adına hareket etmekte ve dünyanın önde gelen şirketlerine çevresel politikalarını açıklamaları adına çağrıda bulunmaktadır. 2000 yılında Londra’da başlatılan CDP, dünyanın en yaygın çevre raporlama sistemine sahiptir ve dünyanın en büyük kurumsal iklim değişikliği, su, şehir sürdürülebilirliği ve orman - risk datasını elinde bulundurmaktadır. Şirketlerin, yatırımcıların ve hükümetlerin iklim değişikliği tehdidine karşı önlem almalarını sağlayacak bilgileri toplamak ve paylaşmak amacıyla başlatılan CDP aracılığı ile 23.000+ civarı kurum sera gazı emisyonları, iklim değişikliği stratejileri ve sürdürülebilir su kullanımı ile ilgili verileri kamuoyuna ve yatırımcılara gönüllü bir şekilde açıklamaktadır.

Her sene Türkiye operasyonu çerçevesinde de Borsa İstanbul (BIST) 100 endeksinde yer alan şirketlere iklim değişikliği politikalarını açıklamaları için davet yollanmaktadır. Şirketlerden toplanan veriler CDP’nin özel derecelendirme metodolojisine göre değerlendirilmekte ve her sene CDP Türkiye raporları hazırlanıp, derecelendirmede lider olan şirketlere İklim Değişikliği ve Su Liderleri ödülleri verilmektedir. 

Daha fazlası için lütfen ziyaret edin;
 www.cdp.net  
http://cdpturkey.sabanciuniv.edu/