CDP Türkiye’ye de ev sahipliği yapan Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu  Avustralya Büyükelçiliği'nin finansal desteğiyle Mayıs ayında düzenlediği "Şirketlerin Sürdürülebilirlik Uygulamaları ve Yarının Liderleri Paneli" etkinliğinin devamı olarak, 22 Ekim Salı günü “Adil Geçiş Çerçevesinde Sürdürülebilirliğin Geleceği: İklim ve Kadın Çalışmaları” başlıklı bir atölye çalışması gerçekleştirdi.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forum Direktörü Ata Can Bertay'ın açılış konuşmasıyla başlayan ve CDP Türkiye Müdürü Mirhan Köroğlu Göğüş’ün moderatörlüğünde gerçekleşen bu atölye çalışmasında, sivil toplum, akademi ve özel sektör temsilcileri bir araya geldi. İklim değişikliği ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin kesişim noktalarına odaklanan etkinlikte, bu alanlardaki sinerjilerden doğabilecek proje fikirleri geliştirmeye yönelik ilk adımlar atıldı. Katılımcılar, "Adil Geçiş" çerçevesinde toplumsal cinsiyet çeşitliliği ve kapsayıcı uygulamaların kurumsal iklim direnci ve sürdürülebilirlik üzerindeki kritik rolünü ele aldılar. Katılımcıların uzmanlıklarından ve çeşitli bakış açılarından yararlanarak finans, tedarik zinciri, yönetişim ve veri gibi alanlarda çeşitli fikirlerin paylaşıldığı bu atölye, gelecekteki sürdürülebilirlik girişimleri için sektörler arası iş birliği ağı oluşturmayı hedefliyor.